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单位员工证明书(通用11篇)

2023-11-27 16:27:08百家笔记网 - 优秀公文   搜索 | 客服
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在日常的学习、工作、生活中,要用到证明的地方还是很多的,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编整理的单位员工证明书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

单位员工证明书(通用11篇)

单位员工证明书 1

xxxx有限公司(单位名称):

兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称:

负责人或主管人员签名:

负责人或主管人员电话:

公司:

开具日期:

单位员工证明书 2

兹证明 ______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务。

公司地址:________________________

邮政编码:____________

联系电话:____________

特此证明 !

公司(盖财务/人事/公司章):

______年______月______日

单位员工证明书 3

兹证明姓名:__性别:__ 出生____年____月____日: 工作单位:___职务:_____,___年____月____日任现职,单位电话:____

该同志将参加由赴进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

__年____月____日

单位员工证明书 4

__有限公司(单位名称)

兹证明________,性别,____年____月____日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年 月 日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

自荐人:______

20____年____月____日

单位员工证明书 5

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

____年____月____日

单位员工证明书 6

兹证明______,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管:___________________

月薪:____________________元

单位地址:____________________________________

单位员工证明书 7

兹证明____为本单位职工,已连续在我单位工作年,学历为毕业,目前其在我单位担任____职务,至证明日前12个月,该职工在我单位平均月工资为____元(大写:万____仟____佰____拾____元整);年总收入:万____仟____佰元。

本单位谨此承诺:上述借款人薪资证明是正确、真实的、如借款人无实际偿还能力,导致不能归还贵中心贷款本息的,本单位不承担连带赔偿责任;如因上述证明虚假,则本单位承担连带赔偿责任。

特此证明!

_____单位公章

_____年_____月_____日

单位员工证明书 8

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

______年___月___日

公司印章:____________________________

公司法人:__________________________

日期:_________年____月____日

单位员工证明书 9

兹证明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,现任____________________有限__________职务。

特此证明

(章)

______年___月___日

法人:__________________________

单位员工证明书 10

__________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

日期:_____年_____月_____日

单位员工证明书 11

兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上) 月薪:

单位主管:

开具日期: