工作岗位职责20篇

在当今社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的工作岗位职责 ，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作岗位职责1

1服从领导调度和安排，及时传达公司、部门的会议精神并监督执行。

2负责本车间生产环境、安全的检查、督促和改进工作，对出现的人身、设备事故负责。

3负责跟踪本车间工艺的实施跟踪工作，如有出现影响产品的情况要报告部门。

4负责本车间的工艺改进、节能降耗、成本核算工作，集思广益，能听取员工的意见，对产品的成本负责。

5做好员工的安全教育和岗位培训工作并存档，以做调资依据。

6负责车间员工的调资工作。

7负责本车间所有备件的`申报工作、劳保用品的申领工作，协助机修搞好设备检查工作，保证设备正常运行

8协调车间、班组的生产作业计划，对本车间完成的产量、质量负责

9贯彻落实下达的生产作业计划。

10负责本车间所有记录本的检查工作。

11对出现的质量、操作、安全、设备等问题立刻处理并要求相应班组填写好事故分析报告，再填写处理意见后上交部门，在1小时以内没有解决的要立刻向部门报告。

12对本车间的各个岗位记录，每月进行收集并上交部门保存。

工作岗位职责2

1、根据外协计划单，对其进行技术分解还原客供物料明细;

2、负责ERP物料采购计划的申请工作;

3、日常处理外协订单物料计划并负责物料台账的更新与维护;

4、负责外协物料的`现场保管及日常清点工作;

5、负责外协物料的采购跟催与到货确认，并及时与外协调度进行反馈;

6、负责押运单据、标签纸、铭牌、合格证等快递邮寄及台账维护工作;

7、完成领导交办的临时事项;

工作岗位职责3

职位要求

1、一年以上印刷车间及工厂工作经验;

2、具有丰富印刷及排版经验者优先;

3、能吃苦耐劳，有较强的事业心

岗位职责/工作内容

1、在制袋车间班长领导工作，应熟悉本工作岗位和设备性能，具有相关的印刷技术和油墨使用经验。

2、使用及维护印刷机械;

3、保管好印刷用的.溶剂、油墨等易挥、易燃物品。

工作岗位职责4

1、认真熟悉图纸，配合队长校核图纸，并根据图纸校核计算器程序。

2、负责测量仪器的日常维护、管理工作。

3、负责测量数据的有效性和真实性。

4、负责填写测量放样交接单并做好现场放样交接工作。

5、负责团结队员，做好内外交流、沟通工作。

6、负责断面图绘制、工程量统计、相关竣工资料的编制及资料的`送签、归档管理工作。

7、完成领导交办的其它工作。

工作岗位职责5

职责：

1与媒体维护良好的关系，熟悉媒体动态，有价格谈判能力;

2为策划及业务提供媒体询价及相关支持;

3主动对公司内部推荐对接媒体资源。

任职要求：

◆熟悉媒介工作流程，对数字敏感，工作细致严谨;

◆善于沟通，责任心强;

◆具备良好的职业操守，诚实守信。

工作岗位职责6

校医室主任岗位职责

校医室管理

1、负责校医室全面工作；

门诊医疗

2、负责接待师生的就诊；

3、协助完成药品的购入、清点、核对等管理工作；

4、负责记录统计师生药费；

师生卫生保健

5、负责组织职工体检；

6、负责职工保健；

7、负责组织学生体检；

8、负责学生阳性体征追踪管理；

传染病、流行病防控

9、负责校内传染病、流行病防控工作，制订传染病、流行病防控预案并组织落实，做好晨午检，传染病筛查等工作；

10、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪；

11、负责各种材料记录；

公费医疗管理工作

12、负责收集教职工公费医疗单据；

13、负责录入并核对公费医疗各项数额；

14、负责验方；

15、负责报销统计、核对和手续办理；

16、负责全校职工半年、全年药费统计及奖励工作；

17、公费医疗年度注册、临时调入人员注册工作；

医疗照顾

18、负责统计药费收据；

19、负责到市社保中心审核、报销；

计划生育工作

20、负责计划生育政策执行，完成各种上报材料；

21、参加上级会议及统计报表；

22、负责计划生育活动的`组织落实；

上级部门检查验收

23、负责检查验收资料的准备及材料上报；

24、负责上级部门检查接待；

统计报表

25、负责校医室年检工作；

26、负责完成通州区卫生局、病控中心、药监局、卫生监督所报表；

其他

27、协助完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；

28、完成领导交办的其他工作。

工作岗位职责7

1、熟悉并遵守国家有关电梯的安全法律法规及标准规范。

2、严格执行公司关于压力容器安全操作规程及各项规章制度，正确使用和操作压力容器。

3、压力容器操作工必须持有质检部门签发的“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不能独立操作。

4、熟悉所操作压力容器的技术性能，并熟练掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。

5、确保压力容器的安全运行，发现问题及时处理，发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急关停措施，拉好警戒线并设立警示标识，及时报告部门及管理部门负责人。

6、对任何有害压力容器安全运行的'违章指挥，应拒绝执行。

7、严格遵守劳动纪律，严禁酒后上班，不携带无关人员进入压力容器规定范围。

8、做好压力容器的巡回检查，密切监视压力，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。

9、经常保持压力容器区域范围内和设备的清洁卫生，搞好文明生产。

10、努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作技术水平。

11、积极配合特种设备管理部门有关特种作业证的换证、年度复审等工作。

12、参与压力容器安全操作规程及压力容器安全管理制度的编制及修订。

工作岗位职责8

xx酒店工程部空调班工作范围及岗位职责

(一)空调班的工作范围:

1、负责酒店中央空调系统的运行管理;

2、负责酒店所有空调、通风设备的`维修保养和检修;

3、负责酒店冷藏设备的维护保养和故障检修，负责所有电冰箱修理;

4、负责酒店中央空调水系统的维护保养和故障检修;

5、负责空调、冷藏设备、电机及控制电器的维护保养和故障检修。

(二)空调班的岗位职责:

1、坚守岗位，服从指挥，对上级安排的工作按时努力完成;

2、严格执行安全操作及保养规程，保证维修质量，维修前报告运行值班长，检查完毕要报告值班长设备维修后状况，同时在档案做好记录;

3、发生故障时，积极抢修应急，故障未处理完毕不得下班;

4、严格遵守《员工守则》及各项规章制度，维修要迅速、及时、维修完毕及时返回班组待令;

5、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及系统情况，做到判断故障准确，维修快捷;

6、维修人员违反制度，拖延时间，修理质量低劣，造成影响营业或损坏设备，追究当事者责任。

工作岗位职责9

第一节总则

第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，

节约投资，实现工程投资目标，特制订本职责。

第二条预算员在预算部经理的领导下，主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析，通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

第二节具体职责

第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作管理规章制度。

第四条学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。

第五条 根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。

第六条 据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。

第七条对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的'施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，按照工程合同、公司规定要求做好工程合同管理工作。

第八条 对工程劳动力需求、机械设备需求进行分析测算。按照公司相关部门的要求，准确、及时上报相关测算报表。

第九条配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真实、准确，及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析。

第十条 及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据，做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。监督检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况，有效地对施工过程中的成本进行控制。

第十一条 深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度，及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证。

第十二条 按制度要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。

第十三条收集工程相关的资料，及时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。按公司的要求，做好对内及外包单位的工程结算工作。

第十四条 深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。

第十五条 协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。

第十六条 完成领导交办的其它工作。

工作岗位职责10

试验室抽样人员岗位职责

1、严格按照有关规范、标准认真抽取试样，按时完成受检产品的抽样任务。

2、产品质量检验抽样记录必须填写准确、工整。

3、负责样品的包装、运输和样品的入库、交接工作。

4、对所抽样品的.代表性、真实性负责。

5、承办试验室领导交给的其他任务。

工作岗位职责11

1、负责对校园、学生宿舍的学生安全健康、文明卫生进行监督与管理；

2、二级学院学生会的文明督导部重点对宿舍安全健康、文明卫生进行监督与管理，协助学生宿舍晚间值班老师开展工作；

3、负责统筹周末、节假日，学生宿舍楼及校门学生干部值班；

4、负责带动提升大学生安全素质、文明素养，组织开展宿舍文化节、安全健康教育月、文明修身等相应活动；

5、负责协助安技处、后勤中心公寓办公室开展工作；

6、负责对二级学院学生会文明督导部工作进行服务、监督与考核。

工作岗位职责12

1）负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成分公司产品销售计划。

2）根据分公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的`销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。3）与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4）根据公司产品、价格及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督各相关职能部门操作。

5）动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6）维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，特别是终端用户。

7）收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

工作岗位职责13

1、建立成本核算流程，细化成本核算;

2、掌握行业内税收政策，结合单位具体情况做好纳税安排;

3、熟悉收发存管理，做好库存管理;

4、建立客户管理，做好与客户及供应商对账;

5、建立应收账款管理，及时做好收入确认。

工作岗位职责14

作为pm，首先要对成员，有一个比较清晰的认识，他的基本技能和扩展技能有个大概的了解，

其次就是他的熟练程度，最后，就是他的发展潜力。

pm在这个阶段就要全面掌握他的技术能力，从言谈举止中琢磨他的沟通，表达能力，反应能力。就是综合能力的评估。

如果企业的人力资源

这个就是要在面试时就要搞清楚，这个详细的程度就看pm的自身水平了。从这里就知道了，pm自身能力怎么样，会决定他所认可的人的情况。

pm招人，这个问题要重视，这是为企业输送人才。要把好关。

招募人员，还分前期和中期补充人员

在项目启动时招人：

（1）pm要对整个项目的各个模块的工作任务要很了解，完成这个任务需要的技能有哪些。

（2）根据整体的交付日期，确定各个模块的开发速度，并画个aoe网络图。

（3）根据开发速度，模块的稳定性，可靠性，确定被招募者的工作经验要求。

（4）最后将各个模块的开发人员高低搭配，就可以分配具体任务和时间限制了，确保在deadline能交付产品

这只是个基本或最小的团队。

还有很多东西是很灵活的，如人员的'搭配上，可能要考虑风险的消除，关键模块的人员流失，后备人员的安排，或人力成本的考虑及pm自身能力的原因，pm除管理动作外，也可参与开发和指导。

中期补充：

或者因为人员流动，造成的缺口。

pm就要对缺口的岗位的职责有个明确的认识，需要什么样的人才。

工作岗位职责15

1、熟悉所保管的毛坯名称、型号、规格牌号、材质等。

2、掌握毛坯的.保管方法、领用程序。

3、毛坯入库时按交库清单逐项对铸件毛坯单项名称、数量、规格进行验收。

4、特殊情况，为避免重复运输，将毛坯可以直接送往车间，保管人员必须补办验收、领料手续，登记入账。

5、对已验收，交验的毛坯要妥善保管，做到分区堆放整齐，库容美观整齐。

6、建立毛坯台帐，按规定项目和要求记账，账目清楚，帐物相符，凭证下账。

7、发料按领料单和生产计划限额，严格执行发料规定。

8、搞好现场管理，保持环境卫生，工件摆放整齐，地面清洁，道路畅通。

9、露天堆放毛坯要堆放整齐，视需要标牌、标品名、规格、数量、型号、材质等。

10、定期将库内毛坯占有资金上报主管部门。

工作岗位职责16

职责：

1、负责每月个人所预报业绩目标的'完成;

2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;

3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;

4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;

5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;

2、5年以上室内设计工作经验;

3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;

4、积极主动，形象气质佳。

工作岗位职责17

招聘专员主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的`操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。

可具体细化为以下几点:

1.进行聘前测试和简历甄别工作;

2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等;

3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移;

4.员工档案管理并及时更新;

5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

工作岗位职责18

1、负责公司跨境平台日常内容的更新及维护，包括选题、素材搜集、文案撰写、图片设计、视频音频剪辑等;

2、收集、整理、处理、跟进粉丝和客户的反馈及留言;

3、从数据和用户反馈中，分析用户需求和把握用户情感，策划用户感兴趣的互动话题，挖掘核心用户并与之互动;

4、策划线上活动、营销活动、H5等传播文案;

5、参与负责公司跨境平台的`社群运营，保持和粉丝或客户的良好沟通互动关系，激发用户参与、促进优质内容的分享与沉淀;

工作岗位职责19

1、试验室主任对本项目试验室安全管理工作全面负责，是第一责任人，对总监理工程师负责。

2、贯彻落实执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度，确立本项目试验室的安全方针和安全目标。

3、负责制定试验室岗位责任制，明确分工责任到人，定期检查落实情

况。负责组织试验人员的培训、考核。

4、经常对本试验室人员进行安全思想教育，督促全体试验人员牢固树立 “以人为本”的观念， 要认识到在一切试验室工作中人是第一位的， 首先要保障人身安全。要牢固树立安全意识，坚持“安全第一、预防为主”的原则，遵守试验室安全管理规章制度，克服麻痹大意思想，掌握基本的安全知识和救助知识。

5、对试验室安全条件和设施，要进行定期或不定期的检查，及时补充、 更换失效器材，指导本试验室人员掌握安全器材和设施的`维护和使用。发现安全隐患尽快整改。

6、经常进行本实验室的消防安全检查，特别注意易燃与易爆药品及设施的消防安全。对易燃、易爆、剧毒、和放射性物质等危险品，要按规定设专用库房，做到专室专柜储存，并指定专人、双人双锁妥善保管，要有可靠的安全防范措施。领用时必须经试验室主任签署意见后领用，使用剩余部分要立即退回，并作好详细领用登记。

7、节假日前必须亲自查找本试验室安全隐患，及时采取措施，杜绝安全事故。

8、发生试验检测安全事故及时采取自救措施并向驻地监理代表及公司主管部门报告。

9、协助安全事故、火警事故的调查分析处理，落实事故“四不放过”的原则，并督促、检查有关事故后的现场整改情况。

工作岗位职责20

岗位职责:

1、负责公司应用系统的运行维护，应用问题的定位及分析，负责日常服务水平管理，编写应用系统faq，并定期更新;

2、负责应用系统的日常技术支持和版本发布，负责应用的用户权限管理与配置工作;

3、负责公司信息系统运行中所有事件的接收、分发、跟踪和统计分析，确保各类运行事件得到及时处理;

4、负责对各类事件和问题进行一线技术支持;

5、负责对公司客户端进行技术支持活动;

6、负责设计公司桌面系统的.标准化配置;对桌面设备的故障进行处理。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历。

2、了解常见的应用架构和开源企业级应用架构，熟悉金融保险业务;

3、熟悉常用监控方法和监控工具。

4、专业经验要求:熟练使用oracle、mysql等主流数据库;熟悉c语言、java等语言开发;熟悉linux操作系统、weblogic/tomcat/apache/nginx等一种或多种中间件环境搭建等。

5、具有极强的学习能力、沟通能力、团队合作意识、高度的责任感。